Más de 150 parados del textil se reinsertan en otros sectores gracias a Empregatex
08.09.2011Desde marzo del año pasado, el plan de inserción laboral Empregatex está en marcha. Un programa que pretende ayudar a los desempleados del sector textil a volver al trabajo, lleva más de doce meses cumpliendo sus objetivos iniciales.
Desde marzo del año pasado, el plan de inserción laboral Empregatex está en marcha. Un programa que pretende ayudar a los desempleados del sector textil a volver al trabajo, lleva más de doce meses cumpliendo sus objetivos iniciales.
Ayer se presentaron los primeros balances de resultados en la Xunta de Galicia. Odilo Martiñá, director general de relaciones laborales, acompañado de Nava Castro, directora general de comercio, Ana Ortiz, secretaria territorial de la Xunta y algunos miembros sindicales, dio a conocer los datos registrados durante la primera fase del plan.
Un total de 160 personas del sector son las que ya se han reinsertado gracias a las ayudas de Empregatex. Esto es un 31,49% de los participantes, más de la mitad de los que se preveían.
Con un presupuesto de casi tres millones de euros, son muchas las iniciativas de orientación profesional, formación y fomento del espíritu empresarial las que han hecho que cada vez sean más las personas que desean nutrirse de las oportunidades que ofrece este plan.
Además de estas, tres apoyos completan el proyecto. Basados en permisos de movilidad, permisos para formación y ayudas para la conciliación laboral y familiar, harán que más de un centenar de personas se beneficien del proyecto el nuevo semestre.
Primera fase
La primera fase del programa concluyó el pasado mes de junio, y hasta entonces más de 500 personas estaban disfrutando de estos servicios. La segunda etapa -que durará hasta febrero-, estará basada en la formación tecnológica y en la investigación de los sectores donde puede haber más posibilidades de éxito laboral.
Para llevar a cabo este proceso se impartirán, hasta finales de año, 18 cursos que favorecerán a más de 145 alumnos y alumnas. «Todos estes procesos formativos rematan co desenvolvemento de módulos de prácticas non laboráis que incorporan a maioría dos cursos, o que permite incrementar as oportunidades de inserción no mercado laboral», añadió Martiñá.
En septiembre y octubre, se incrementará la atención en la docencia sobre tecnologías de información e idiomas en diversas exposiciones, charlas y cursillos. Con todo esto y con las expectativas iniciales cumplidas, los responsables de este innovador proyecto esperan que cuando se de por finalizada la segunda y última fase del plan se hayan reinsertado, al menos, un 60% de los participantes en los cursos e iniciativas
